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Ing Paolo Cordero (Italia) Certificato Siebel 7, cofondatore della Enigen, Paolo è oggi il Presidente del gruppo Enigen e Direttore Commerciale EMEA. Dopo il raggiungimento della laurea a pieni voti in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Torino, e una certificazione presso Il Danish Technologic Institute di Copenhagen, Paolo ha iniziato la carriera all’interno del team ICT di ENI, una delle principali società Italiane, acquisendo skills chiave durante i primi anni della liberalizzazione nel mercato Energy sui pioneristici progetti CRM di ENI, in qualità di esperto Siebel e Project Manager, prima di fondare Enigen.
Specializzazioni:
- Direzione Commerciale e tecniche di vendita
- Motivatione del personale
- Alliances e Partnerships
- Leadership |
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Ing Massimo Picco (Italia) Certificato Genesys Architect. Cofondatore della Enigen, Massimo è Amministratore Delegato e Managing Director. Dopo la laurea in Ingegneria Informatica presso il Politecnico di Torino (110/110 con lode), a partire dal 1999 è stato un ricercatore per T-LABS (Telecom Italia). Tra il 2000 e il 2004 ha lavorato per il gruppo Alcatel Genesys come principale consulente e formatore su più di 20 progetti in Europa e Stati Uniti. E’ stato un team leader EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa), ottenendo il raggiungimento di varie certificazioni IT.
Specializzazioni:
- Business Administration
- Cost Controlling
- Project Management
- Training |
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Fabrizio Caviglia (Italia). Laureatosi in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Torino, nel 2001 Fabrizio inizia la sua carriera all’interno del gruppo di consulenza Accenture. Lungo gli anni di crescita professionale iniziata come Business Analyst e proseguita come Team Leader e Project Manager, ha partecipato a differenti progetti di system integration per la predisposizione di piattaforme di CRM – basato su Orale Siebel – e di Billing & Revenue, con specifico focus al settore nazionale delle Utilities. Nell’estate 2010 entra in Enigen con l’obiettivo di creare un delivery center aziendale per la gestione di progetti di analisi e di implementazione di piattaforme di CRM. Attualmente è responsabile della Business Unit Delivery Center, comprendente i delivery center di Torino e di Roma, e delle attività di prevendita dei progetti aziendali.
Specializzazioni:
- Project Management
- Pre-Sales
- Business Analysis
- Utilities Market
- System Integration Architecture |
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Massimo Migliorini (Italia) Certificato Siebel Business Analyst, nel 1998 apre la sede italiana di Scopus Technologies, dove ha la responsabilità di prevendita nel mercato telco. Unendo competenze tecniche e di business in ambito CRM attraverso un approccio internazionale, Massimo è parte del team di Siebel che apre le attività in Italia. Nel 2004 diventa responsabile della formazione per il mercato italiano dove gestisce l’intero processo di vendita e delivery di tutte le attività formative per partners e clienti finali. Nel 2006 passa in Oracle dove cura la vendita dei servizi formativi in ambito Oracle Applications. Nell’estate 2009 Massimo entra in Enigen come responsabile delle Alleanze. Dal 2009 è responsabile della Business Unit CRM OnDemand e partner dal 2010.
Specializzazioni:
- Startups
- Pre-Sales
- Sales Methodologies
- Business Analysis
- Training
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Mr Alex Love BA (Hons) – (Londra) Alex si è laureato in Media e Cultura Europea presso l’Università di Portsmouth (UK), ed è certificato Oracle in Siebel Sales. Le sue competenze sono maturate nell’affiancamento delle maggiori società di consulenza e di responsabili aziendali per il CRM riguardo i processi di business ed un’efficace user adoption, con esperienza specifica nel Manufactory, Sport e Consumer Goods. Con alle spalle la guida di team nei mercati internazionali, Alex ha partecipato al lancio di Enigen UK nel 2009 ed è diventato Partner e Regional Director nel 2010, essendo responsabile per il rapporto con i clienti nel Regno Unito e per il nostro impegno verso i nuovi mercati, inclusi l’Europa Orientale, il Medio Oriente e l’Africa.
Competenze principali:
- Regional Strategy
- Rapporti con i clienti
- Affermazione del brand a livello locale
- Management dello staff e dell’ufficio londinese |
